Edisi Kerja : Wawancara Kerja, Mudah sih tapi bikin....

Hoho ini sharing mengenai seperti apa sih wawancara kerja itu. Apa bikin deg-degan atau bikin hepi atau malah bikin salto? Hehe semua orang punya rasanya sendiri saat menghadapi yang namanya wawancara kerja.

Memang wawancara itu merupakan bagian dari serangkaian penerimaan calon pegawai baru dah. Kelihatannya simple sih. Kelihatannya gampil gampil gampil (baca : Gampang/mudah). Ya, seperti layaknya kamu bicara dengan dosen pembimbing skripsimu atau dengan guru sekolahmu. Iya sih gampang tapi juga jangan disepelekan dong! Duh deek...!!

Kebanyakan yang bikin frustasi itu di tes wawancara,baru awal tuh dan baru diwawancara udah K.O. Apalagi psikotes dan tetek bengeknya. Sebenarnya ya kalau mau baca buku tentang tes untuk pekerjaan ada banyak apalagi tentang wawancara kerja. Tinggal kemauan kita untuk membacanya. Nggak punya duit? Tapi punya hp yang bisa buat internetan kan? Tuh bisa dibaca dari website mana aja seputar wawancara kerja. Ada banyaak (soalnya udah pernah searching jadi tahu dah).

Kesalahan yang sering terjadi saat wawancara kerja baik itu aku alami sendiri maupun temen aku yang alami adalah...Jeng jeng jeng jeng...

1. Pakaian

     Pakai Pakaian yang sopan. Nggak harus batik sih (ini mau acara kondangan apa wawancara kerja?) yang penting sopan! Jangan kek pas kalian kuliah pakai celana jeans dan kaos berkerah (lu mau apa sih pakai beginian). Standar pakaian yang biasa dipakai dan wajib adalah Celana kain warna hitam dan kemeja putih (boleh pakai dasi boleh nggak tergantung perusahaannya) buat yang cowok. Buat cewek ya bawahan rok atau celana kain (yang kek orang kerja itu lho) warna hitam dan baju atasan putih dan pakai blazer (ada yang mewajibkan blazer hitam ada yang bebas warnanya). Jangan lupa disetrika biar rapi, kasih minyak wangi biar peserta lain juga nggak pada pingsan pas deket kamu dan kamu lagi berkeringat (yaah aku kayak emak lagi ngingetin anaknya).

2. Sikap

     Perhatian...perhatian! Tunjukkan sikap anda yang baik didepan pewawancara. Yup, jangan seenaknya ya. Bersikaplah formal meski pewawancaranya masih muda dan kalian kenal sekalipun. Ingatlah! Be profesional! Jangan terlalu tegang dan kaku apalagi gaya bicara yang dibuat-buat. Formal berarti sesuai dengan aturan yang ada tapi tidak kaku dan bersikap sewajarnya serta natural saja. Gaya duduk jangan terlalu santai, apalagi terlalu tegap, bersikap seperti biasa saja dan santai didepan pewawancara. Ada kalanya wajah udah mulai kusut kalau sampai nunggu buat tes wawancara aja lamaaa bingit dan semangat udah mulai luntur (emang make up ya pake luntur). Kalau sudah begitu teguhkan niat lagi didalam hati bahwa kamu memang niat buat melamar kerja di perusahaan tersebut.

3. Jangan bertele-tele-telenovela

    Nah lho ini aku dapatkan saat iseng inbox temen yang seorang HRD juga. Aku bertanya apakah yang lolos dari tes wawancara adalah orang yang ketika menjawab pertanyaan dengan panjang lebar? Jawaban dia adalah TIDAK. Kenapa? Karena perusahaan mencari orang yang dalam bekerja itu cepat dan tepat. Jadi membutuhkan jawaban dari pelamar kerja yang sesuai dengan topik pertanyaan. Ketika diminta untuk bercerita ya berceritalah secara singkat. Nggak usah kayak tele tele novela yang lamaa banget entah sampai episode berapa. Kasihan yang dibelakang tuh dah antri lama hanya gara-gara kamu.

4. Seni menjual diri

     Eh jangan dikira kayak PSK gitu ya. Ini beda pastinya. Wawancara dimaksudkan agar perusahaan tahu apakah kamu orang yang dicari atau bukan. Makanya dalam wawancara ini kalian harus punya seni menjual diri. Ya, caranya dalam wawancara kamu harus yakinkan pada pewawancara (biasanya HRD) bahwa ini lho kamu adalah orang tepat yang dicari oleh perusahaan. Memang pewawancara biasanya akan mencari tahu tentang diri kamu, kegiatan kamu dalam keseharian dan lainnya bahkan kalau perlu mengorek keterangan tentang keluargamu. Jadi, jangan panik kalau menghadapi pertanyaan itu. Jawab dengan jujur dan yakinkan mereka lewat sorot matamu. Bagaimana meyakinkan mereka? Makanya sejak awal diusahakan untuk memiliki kegiatan rutin. Entah itu organisasi atau kegiatan lainnya. Nanti akan ada nilai tersendiri dari perusahaan.

5. Jangan lakukan ini!

     Ada hal yang jangan kamu lakukan saat wawancara. Pertama jangan bilang kalau bekerja hanya untuk cari pengalaman (iyalah kalau udah dapat pengalaman ntar lu kabur trus perusahaan rugi dong). Katakan bahwa kalian memang benar-benar ingin mengabdi disini, terutama mencari penghasilan bagi dirimu sendiri (terserah kalian bahasanya mau bagaimana). Kedua jangan tunjukkan kalian terlalu idealis, tapi tunjukkan bagaimana kamu bisa bersikap profesional saat kerja dan bisa bersosialisasi juga diluar jam kerja. Ketiga jangan terkesan menyerang saat proses wawancara, karena itu bisa menurunkan skormu juga. Orang yang terkesan menyerang maka saat bekerja ia sulit diajak bekerja sama dan hanya mau memenuhi kebutuhan dirinya serta nggak peduli perusahaan mau maju atau mundur penting dia dapet bayaran. 

Ya udah itu dulu ajah,udah capek ngetik sampai 700 kata lebih. Tunggu lanjutannya di edisi kerja berikutnya yow. Mau bobok duyu...